永久居民旅行证件（Permanent Resident Travel Document）是加拿大永久居民在需要离开加拿大并重新进入时所需的一种证件。 如果永久居民的枫叶卡丢失、被盗或损坏，或者他们需要在枫叶卡到期前离开加拿大，就需要申请这种旅行证件。 申请永久居民旅行证件需要提供有效的护照、枫叶卡（如果可用）、照片等材料，并提交给加拿大移民局进行审核。

境内身份恢复通常适用于因某种原因失去加拿大合法居留身份的申请人。 申请人需要向加拿大移民局提供相关的证明材料，以证明其有合理的理由解释失去身份的原因，并证明其仍然符合加拿大的移民要求。 如果申请被批准，申请人的合法居留身份将得到恢复。

商务签证适用于前往加拿大进行商务活动的申请人，如参加会议、洽谈业务等。 申请商务签证需要提供与商务活动相关的材料，如邀请函、会议注册函等。 申请人还需要提供足够的经济能力证明，以及证明有明确的回国计划等。

超级签证（Super Visa）是加拿大政府签发给加拿大公民或永久居民的父母及祖父母的一种临时访问签证。 申请超级签证需要满足一定的条件，如邀请人的年收入需要达到移民局规定的最低收入要求、必须提前购买加拿大保险公司的个人医疗保险等。 超级签证持有者可以在加拿大停留最长可达7年的时间，期间可以多次出入境。

小签即入境签证，是加拿大驻外使馆颁发的允许持有人入境加拿大的许可。 若人在国内需要续加拿大小签，需要准备必要的材料，如有效的护照、签证申请表、近期照片等，并提交给加拿大移民局进行审核。 提交申请后，需要等待加拿大移民局的审核结果。如果申请被批准，将收到加拿大移民局的通知，并可以按照指示领取签证。

居留延期签证： 适用于在加拿大停留期限即将到期，但需要在加拿大继续停留一段时间的申请人。 申请人需要在签证有效期届满前向公安机关出入境管理机构提出申请，并提供与延期事由相关的证明材料，如工作证明、学习证明等。 陪读签： 陪读签证通常适用于留学生的配偶或子女，允许他们陪同留学生一起在加拿大生活和学习。 申请陪读签证需要留学生提供相关的邀请函和经济担保等材料，证明有能力支持陪读人员在加拿大的生活和学习。

个人访问签证： 适用于前往加拿大进行短期旅游、探亲、访友或其他非商务、非学术活动的申请人。 申请条件通常包括持有有效护照、填写完整的签证申请表、提供符合要求的照片、证明有足够的经济能力支付旅行费用和在加拿大的生活费用、以及证明有明确的回国计划等。 申请人可能还需要提供与访问目的相关的材料，如旅游计划、邀请函等。 探亲访友签证： 适用于前往加拿大探望亲属或访问朋友的申请人。 申请人需要提供与邀请方的关系证明，如亲属关系证明或朋友间的邀请函等。 邀请方在加拿大必须有合法稳定的身份和状态，并出具经济担保书或自我经济担保书。 申请方还需证明在祖国有牢固的社会、经济和其它方面的联系，以迫使其在短期合法逗留后如期回国。

难民身份通常是根据国际法和加拿大的移民法，给予那些因遭受迫害、战争、自然灾害等原因而无法返回自己国家的人的一种保护。难民身份持有者在加拿大享有一定的权益，如获得基本的生活保障、医疗服务和教育等，但并不直接等同于工作许可。 而工签，即工作许可，是加拿大政府为允许外国人在加拿大境内工作而发放的一种许可。工签的发放通常基于雇主的需求、申请人的资格以及加拿大劳动力市场的状况等多种因素。 然而，在特定情况下，难民身份持有者可能会通过其他途径获得工作许可。例如，他们可能通过加拿大难民保护制度下的“私人赞助难民”计划获得支持，并在满足一定条件下申请工签。此外，如果难民身份持有者在加拿大找到了工作机会，并且该工作符合加拿大的劳动力市场需求，他们也可能通过申请LMIA（劳动力市场影响力评估）来获得封闭工签。 需要注意的是，难民身份持有者申请工签的过程可能相对复杂，并且需要满足一定的条件和要求。因此，建议难民身份持有者在申请工签前咨询专业的移民顾问或律师，以获取准确的信息和指导。

加拿大政府为某些特定类别的申请人提供了豁免LMIA的封闭工签申请通道，如宗教人士、访问学者、跨国公司内部流动人员等。此外，对于省提名移民的申请人，如果提名信上注明没有Employment Restrictions，也可以申请豁免LMIA的封闭工签。这类工签通常有一定的限制条件，如工作地点限制等。 同时，加拿大移民部还为省提名候选人提供了长达2年的开放工签政策（该政策有效期至2024年12月31日），无需LMIA，也不需要IRCC的永久居留申请确认回执信，只需被纳入意向池或进入省提名申请流程即可申请。

项目简介: LMIA是加拿大雇主为雇佣海外工人所需的官方批准文件。通过LMIA，雇主证明在加拿大本地市场无法找到合适的工人，因此需要从海外招聘人才。持有LMIA批准的工人可以申请工作签证，满足一定工作时长并符合相关要求后，便可申请加拿大永久居留权（PR）。   项目优势: 便捷移民途径：LMIA可直接支持申请人通过工签转PR。 多种职位覆盖：涵盖高技能和部分低技能职位，范围广泛。   项目要求: 年龄要求：18-55岁 语言要求：CLB 4及以上 学历要求：高中及以上 工作经验：部分职位需1-2年相关工作经验，具体视雇主需求而定 资金要求：存款需满足家庭基本开支需求标准 其他要求：无犯罪记录；身体健康；满足指定岗位的技能或资质要求   哪些人不能申请: 有严重犯罪记录或被加拿大禁止入境的人。 无法通过健康检查的申请人。 不符合职位特定要求（如技能、语言水平等）。   项目流程及周期: 客户背景与资质评估（1周） 匹配雇主（2个月） 雇主申请LMIA批文（3-6个月） 面试通过并获得Job offer（1周） 雇主申请LMIA加名（1周） 递交工签申请 工签获批（2-3个月） 工签获批后开始全职工作（6个月） 递交EOI（1-2周） 获得省提名邀请并递交申请 省提名获批（3-6个月） 递交联邦PR申请 PR成功（10-12个月） 总周期：约2年   项目风险: 工签申请被拒：申请人因材料不完整或个人原因导致工签申请失败。 Q&A: Q1：LMIA批文的有效期是多久？ A：6个月。 Q2：如果工签被拒，能否重新申请？ A：可以，但需根据拒签原因补充相关材料后重新递交申请。 Q3：是否所有LMIA职位都可以申请移民？ A：任何职位全职工作半年后即可递交EOI。 Q4：在加拿大工作期间是否可以申请家属陪伴？ A：可以，符合条件的配偶可申请开放工签，子女可申请学习签证。 Q5：工签是网申还是边境申请，哪个好？ A：两种方式各有优势： 边境申请：可以当场获得工签，但要求申请人具备一定的语言口语能力，能够与边境官员顺利沟通。 网申：处理时间较长，但通过率更高，更适合语言能力较弱或希望稳妥申请的申请人。