一、计划背景与目的

在全球技能策略政策的带领下，为了吸纳高素质人才以及各行业精英来到加拿大，刺激加拿大国内企业的创新和发展，从而推动本国的经济发展，加拿大联邦政府开始实施“全球人才招募计划”。GTS计划作为其中的一部分，旨在快速引进具有高技术能力背景的海外人才。

二、计划内容

1. 涵盖领域：GTS计划涵盖的领域包括但不限于STEM（Information Technology and Science，Technology，Engineering and Mathematics）的各个领域，如计算机和信息系统、电子工程、机械工程、数学和统计学等。

2. 申请条件：

   • GTS计划有A/B两个通道。A通道需要满足指定官方渠道的推荐（即合作企业的job offer）、至少五年的工作经验、至少要获得雇主方提供的C$80,000的年薪、具有行业需要的专业知识等条件，无具体职业要求。B通道则需要满足位于官方GTS职业列表中的职业、至少五年工作经验、可以提供job offer的雇主等条件。
   • GTS列表的职业包括计算机和信息系统经理、电脑工程师、数学家和统计学家、信息系统分析师和顾问、数据库分析师和数据管理员、软件工程师和设计师、计算机程序员和交互式媒体开发人员、网页设计师和开发人员、计算机网络技术员等。

3. 申请流程：满足GTS条件→雇主申请LMIA（劳动力市场影响评估）→LMIA获批→递交VISA→VISA下签→入境工作。审理时间短，海外人才最快两周即可获批工签。

三、计划优势

1. 审理时间短：GTS计划的审理时间非常短，海外人才最快两周即可获批工签，这意味着海外人士通过这个计划来到加拿大只需要四个星期。
2. 配额多：至2021年为止，相关产业将会存在216,000个岗位空缺，为海外人才提供了大量的就业机会。
3. 政策稳定：目前联邦及相关商业协会已经确定此计划将变成永久性项目，为海外人才提供了稳定的移民政策环境。
4. 政府扶持力度大：政府承诺在接下来的五年中（第一年为2019~2020）投入至少3,520万加币用于支持GTS项目。

四、计划影响

GTS计划为加拿大招揽了众多科技人才，促进了加拿大在科技领域的创新和发展。同时，该计划也吸引了许多美国大型科技公司表示将在加拿大设立分公司，进一步推动了加拿大经济的发展。

综上所述，加拿大全球人才计划是一项旨在快速引进具有高技术能力背景的海外人才的移民政策。该计划具有审理时间短、配额多、政策稳定、政府扶持力度大等优势，为海外人才提供了广阔的就业机会和稳定的移民政策环境。